Archive for March 2006

Mar 20
2006

做最好的自己(Be Your Personal Best)

李开复
“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。”
什么才是成功?怎样才能获得成功?
中国的传统观点:学而优则试。
国内的老师,眼里总要分出好学生和坏学生。但在美国老师眼中,学生是一群个性特点不同的个体。
将成功的定义单一化,使得很多在各种方面优秀的人才,得不到社会的承认,失去了正确的奋斗方向。
一个社会,如果只崇尚一元化的成功,一定不完整也不均衡。而且,除了少数人之外,多数成了“失败者”。
每个人的特点,就是自信的源泉。
摒弃一元化的成功,在多元化的社会里,做最好的自己。
成功同心圆:价值观、态度、行为。
成功同心圆以正确的价值观作为核心。
外圈环绕的是正确的人生态度,和完善的人格。
最外层的则是最基本的行为方式。
核心的价值观,决定了一切。
努力学习是积极的态度。同理心能增进人际交流。有效的执行相对于自省的能力。
自信心则来自于能发现自己的兴趣,追寻理想需要有相对的勇气,能够拥有胸怀,才利于合作沟通。


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Mar 16
2006

Wise Up

事情的发生永远不会同你想象的一样。
可以想到的几乎近似完美的计划,也永远不会轻而易举的实现。
好事永远在最意想不到的场合和时间不经意的跳出来,
坏事也是…
但是不是这样我们就不去梦想和努力了呢?
事实绝非如此。
我相信世界上有真正的大师,
可以根据现实预见未来,并看透一切美好和丑恶。
他们正直善良,性温且与世无争,
或许因为他们已经看得到自己,或者身边的人的未来,
看到了一切的根本,从而选择隐居远离喧嚣。。
——《Wise Up》
所以除了他们,我们绝不可轻信同我们一样平凡、庸庸碌碌生活的人,给我们所谓的“预言”,
那只是“因果”或者“心理暗示”罢了…
有一天,你可以用事实证明一切。


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Mar 15
2006

创新的突破

有声书摘“博客思听”新的一期叫做《梅迪奇效应》,书中指出:
创新的突破来自完全不同的观点、思维、文化的碰撞,
以及是否有接受不同于自己观点的能力。


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Mar 07
2006

致胜(Winning)

杰克·威尔奇(Jack Welch)
大学的时候读过他的自传,崇拜他的本事!这一本《致胜》,更是企管的圣经。以下摘录:
 
球队里永远有明星球员,还有板凳球员——差异化管理。
 
招募好员工的三块试金石:
1、品格是否正直:
正直的人会实话实说,他们守法,用正常方法求取胜利;
2、聪明、求知欲强:
拥有宽广的知识,能在复杂的世界中可以与他人相处,甚至可以领导其他聪明的人。但注意学历不等于聪明,教育只占其中一小部分;
3、人格是否成熟:
成熟的人懂得尊重别人的情绪,有幽默感,有自信却不自大。


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